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| 1. 如何以绩效考核促进企业成长 |
| 定价：55 元 |
促销价：49 元 |
讲师：姜定维 |
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简介： 如何保持企业的可持续发展，是当今企业最为关注的问题之一。实践证明，绩效管理是促进企业管理规范化、保持企业快速健康发展的有效途径。
本课程以座谈问答的形式，辅以大量生动的FLASH动画及情... |
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| 2. 新劳动合同法操作指南 |
| 定价：60 元 |
促销价：55 元 |
讲师：左祥琦 |
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| 简介：☆ 备受关注的《劳动合同法》已于2007年6月29日正式出台，并已于2008年1月1日正式实施。该法中的许多新规定，对企业现行的人力资源管理方法及用工策略提出了极大的挑战，从而使得企业不得不寻求构建劳动关系管理的... |
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| 3. 家族企业治理、传承与可持续发展方略 |
| 定价：105 元 |
促销价：95 元 |
讲师：周坤 |
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简介：☆发达国家和地区家族企业平均寿命可达25－40年，而中国家族企业的平均寿命只有2.7年！家族企业平均经营24年左右将遭遇接班人问题的困扰，24年，往往是一些家族企业的“鬼门关”！
☆如何解决成长与持续发展的问... |
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| 4. 如何选、育、用、留人才 |
| 定价：110 元 |
促销价：99 元 |
讲师：张晓彤 |
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| 简介： 松下幸之助说：企业即人。如何选择高素质人才？如何培育高素质人才？如何合理使用人才，充分发挥每个人的潜能？如何赢得员工的献身精神，留住人才，实现企业长久稳定的发展？这一系列问题困扰着每位企业家... |
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| 5. 超级说服力 |
| 定价：15 元 |
促销价：13 元 |
讲师：洪楷汶 |
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| 简介：☆一个企业最大的成本，不是投入了多少硬件和多少软件，而是没有经过训练的业务员，他们天天用错误的方法得罪顾客，损失顾客。那么如何改变这种局面，让业务员的说服有针对性，了解对方的问题，需求和渴望，提高成... |
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| 6. 卓越领导力的六项修炼 |
| 定价：60 元 |
促销价：54 元 |
讲师：杨思卓 |
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| 简介：☆ “一头绵羊带领一群狮子，敌不过一头狮子带领的一群绵羊”，领导者对于企业的重要性，一方面在于领袖的魅力、预见力和洞察力是企业成长、变革和再生的关键因素之一，另一方面领导人物的决策也有可能将企业带入... |
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| 7. 招聘与面试技巧 |
| 定价：15 元 |
促销价：13 元 |
讲师：张晓彤 |
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| 简介： 松下幸之助说：企业即人。企业的兴衰，关键在人，企业能否发展，在很大程度上取决于是否具备一支高素质的员工队伍。招聘与面试作为企业人才队伍建设的第一关，对于企业的长远发展起着十分重要的作用。因此... |
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| 8. 非人力资源经理的人力资源管理 |
| 定价：60 元 |
促销价：54 元 |
讲师：周昌湘 |
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| 简介： 当今时代是竞争的时代，而企业的竞争关键在于核心人力的竞争。但长久以来，非人力资源经理往往因绩效或工龄得以晋升，因而对人力资源管理认识不清，造成人员流失、考核不公，影响企业的整体发展。据统计，... |
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| 9. 如何开发员工潜能 |
| 定价：30 元 |
促销价：27 元 |
讲师：董进宇 |
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| 简介： 人的潜能是无限的！但在大多数情况下，人们所发挥出的能量非常有限，在企业中员工的工作变是如此。作为企业的管理者，掌握一些有效的开发员工潜能的方法，在工作中学以致用，可以很好地调整员工的工作状态... |
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| 10. 如何建立培训体系与制定年度培训计划 |
| 定价：30 元 |
促销价：27 元 |
讲师：张晓彤 |
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| 简介： 提起员工培训，企业里出现过这样的现象吗？老板们郁闷：公司投入的培训预算那么多，为什么收效甚微？中层经理郁闷：派员工出去培训，训完了长本事了，反过来给你讲条件：加薪，升职，不答应就跳槽；人力资源部... |
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